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年后如何应对员工离职
不管是在职场的人际关系处理上,还是工作事务的处理上,我们都需要调整好心态,正视现实环境限制下的种种不完美,摒弃完美的“理想主义”,多考虑现实因素,才能逐渐褪去职场小白的“青涩”而成长起来。

一个完美的“理想主义者”却又常常容易将职场的人际关系、事务处理等过度理想化,导致许多工作方法和策略因为不切实际而无法落到实处,因此使得工作裹足不前,甚至寸步难行。

编辑:乙海公石

发布:2021-09-26 06:19:53

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